这个场景的其它说法
同一个细分里另外几句,换个角度说。
述职开场
这一年我做了三件事:一件成了,一件没成,一件还在做。我按这个顺序讲。
述职要讲成绩
我只讲一个数字:XX。它比去年涨了 XX,这是我今年最大的产出。
要说没做成的事
有一件事没成。原因我分析过了,是我判断错了这一步——下次我会这么办。
述职要有结构
我按「目标、结果、差距、下一步」四块说,每块两分钟。
述职时间很短
只有五分钟,我直接说结论:今年完成了 XX,没完成 YY,原因是 ZZ。
要突出自己的贡献
这个项目是团队做的。我负责的那一块是 XX,我把它做成了什么样。
述职要有下一步
明年我想做两件事:一件是延续今年这条线,一件是补上今年那个短板。
述职要收尾
以上就是我这一年的账。哪一块要细问,我现在就答。
要显得可信
我不说「提升明显」——就说两个数:从 XX 到 XX。
述职开头
这一年我负责 XX,把它从 XX 做到 XX,今天用 XX 分钟说清三件事。
讲成果
最关键一仗:把 XX 周期从 XX 天压到 XX 天,省下 XX 成本。